Si simplemente definimos al liderazgo como "la influencia que se ejerce sobre otros con exterminado propósito" y definimos al seguidor como "alguien que es influenciado por otros para un determinado propósito", entonces el líder y el seguidor resultan ser dos lados de la misma moneda. En este contexto, el liderazgo (exitoso o no) no ocurre hasta que al menos un seguidor decide serlo.
De la misma forma, no existe seguidor sin alguien o algo (no necesariamente un líder) que pueda ser seguido. Aunque en cualquier caso, el liderazgo no necesita ser deliberado o consciente, ya que los seguidores pueden unirse a alguien que ni siquiera está tratado de liderar.
Algunos rasgos asociados con el liderazgo son:
1. Empuje y ambición
2. Deseo de dirigir e influir en los demás
3. Confianza personal
4. Inteligencia
5. Profundos conocimientos técnicos en su área de responsabilidad
LIDERAZGO EN ENFERMERIA.
• Se refiere al Roy de la personalidad en el análisis de grupos pequeños.
• Es la influencia que puede ejercer sobre una colectividad.
• Poder: capacidad de inducir o influir sobre las creencias o acciones de otras personas o grupo.
Autoridades el derecho en un puesto para toma decisiones .la autoridad formal es un tipo de poder basado en el reconocimiento de la legitimidad
Influencia: hacer que un individuo cambie de opinión y de forma de ser.
• La enfermería se encuentra en la disposición de asumir funciones de liderazgo en tres sentido:
• Influir en las actitudes de los individuos y medios de material de salud.
• Promoviendo el desarrollo de la profesión a través de la motivación y dirección del equipo de enfermería.
• Participa en los órganos de gestión.
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